通常，VI设计的第一步是进行企业的品牌定位和战略规划。在这个阶段，企业需要明确自己的目标、价值观和定位，并确定所要传达的核心信息和形象。这包括对目标受众的研究和市场调查，以了解他们的需求和喜好。通过这个初步的策划过程，企业可以为后续的VI设计提供明确的方向和指导，确保设计与企业的整体战略一致。
在进行企业VI设计时，我们应该思考一个优秀的企业VI设计的设计角度是什么，或者设计公司应该从什么角度出发进行设计。
我们都知道，企业VI设计的主要目的是反映企业的文化、经营理念和理念，有些还反映了企业的业务和定位。然而，我认为企业VI设计的最重要前提是企业必须从自身的独特性和价值观出发，以及对社会和竞争环境的深入洞察，认真梳理、分析、审视和确定自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业理念、企业文化、经营机制、企业特点和未来发展方向，并与设计师进行深入的沟通。只有将企业的经营理念充分传达给设计师，才能使设计师能够运用自己的专业知识，根据企业的需求进行设计。
设计师可以从企业的业务、企业的未来发展目标、企业的形象定位等方面入手，将抽象的思想观念和文化定位演绎成一种象征性的特殊符号，然后延伸到一个统一的、视觉上的审美符号系统。创意的延伸是设计师能力的体现。
从抽象的概念到具体的符号体系，是整个企业VI设计的全过程。在展示企业的文化理念和管理策略时，我们应该考虑如何通过简洁而有力的符号模式来传递信息。为此，我们需要依靠经验丰富的专业设计团队，他们注重多年的设计实践，拥有大量的设计案例可供参考。专业的设计公司可以提供最专业的服务，帮助企业实现差异化的品牌定位和设计形象。
在进行VI设计时，我相信关注企业的独特性、核心价值观和未来发展方向，以及与设计师的深入沟通合作，将是取得成功的关键。
